КаспрукКаспрук

Привет, меня зовут Виталий Каспрук.

С 2005 года работал вебмастером в агентстве GoldenStyle.
Компания занималась разработкой и SEO продвижением.

В те, далекие времена мне удавалось удерживать 5 компаний одной тематики в ТОПе по большинству ключей. Это были клининговые и строительные компании.

С 2013 года стал руководителем агентства "Семен Ядрен".
Наша специализация — это сбор семантических ядер.
Может показаться, что это очень узкая и простая услуга, но, если посмотреть наш чек-лист на 86 шагов по сбору ключевых слов, думаю, вы поменяете свое мнение.

Под моим руководством наше агентство накопило огромный багаж знаний и программных наработок:

- Собрали +7200 ядер практически для всех тематик.
- Подбирали ядра на 8 языках (русский, украинский, английский, польский, немецкий, португальский, французский и даже на китайском).
- Кластеризировали 32 000 000 поисковых запросов.
- Составили самое большое ядро: +300 000 целевых запросов и с бюджетом в 12 000$.
- Много работали в узких и сложных нишах, где не работает кластеризация по ТОПам из-за слабой проработки посадочных страниц вебмастерами.

Так, а за что я отвечаю в нашем агентстве:
1. До 2016 года активно подавал свои идеи для реализации в сторонних программах и сервисах под seo задачи и для сбора семантики: Allsubmitter, Key-collector, A-parser, ...
Но, в последние годы полностью переключился (если не считать редких переписок с тех. поддержкой A-parser) на формирование задач для нашего программного отдела и развитие нашей серверной системы по составлению семантики.
2. Тестирую различные гипотезы, модули по улучшению автоматической кластеризации и ручной доработки семантического ядра до рабочего состояния.
3. Разбираю сложные ситуации, которые возникают у наших семантистов при сборе и чистке ключей.
4. Советую соединять или выносить кластера. Поверьте, не всегда 9 общих URLов в ТОПе обязательно приводит к объединению кластеров.
5. Провожу обучение по работе с новыми модулями и корректирую тех. процессами внутри агентства.
6. Решаю конфликтные ситуации между сотрудниками и заказчиками. Да, такое иногда бывает. Все мы люди, со своим характером, видением задач и решений. Благо, уже больше 6 месяцев не приходилось решать, значит, в правильном направлении развиваемся.
7. Внутри агентства разработал большую часть тех. процессов, чек-листов, программных модулей.
8. Дорабатываю формат отчетов семантического ядра и ТЗ копирайтеру TaskBilder (Excel + Tskb).

Спасибо нашим клиентам, которые доверяют нам свои проекты, делятся своими пожеланиями и оставляют обратную связь как в личной переписке, так и в нашем телеграм канале. Это сильно помогает мне и всему агентству развиваться.