


Привіт, мене звати Віталій Каспрук.
З 2005 року працював вебмайстром в агентстві GoldenStyle.
Компанія займалася розробкою веб-сайтів та SEO-просуванням.
У ті далекі часи мені вдавалося утримувати 5 компаній однієї тематики в ТОПі за більшістю ключових слів. Це були клінінгові та будівельні компанії.
З 2013 року став керівником агентства "Семен Ядрен".
Наша спеціалізація — це збір семантичних ядер.
Може здатися, що це дуже вузька та проста послуга, але, якщо подивитися наш чек-лист на 86 кроків по збору ключових слів, гадаю, ви зміните свою думку.
Під моїм керівництвом наше агентство накопичило величезний багаж знань та програмних напрацювань:
- Зібрали +7200 ядер практично для всіх тематик.
- Підбирали ядра 8 мовами (російською, українською, англійською, польською, німецькою, португальською, французькою та навіть китайською).
- Кластеризували 32 000 000 пошукових запитів.
- Склали найбільше ядро: +300 000 цільових запитів із бюджетом у 12 000$.
- Багато працювали у вузьких та складних нішах, де не працює кластеризація по ТОПам через слабке опрацювання цільових сторінок вебмайстрами.
Отже, за що я відповідаю в нашому агентстві:
- До 2016 року активно подавав свої ідеї для реалізації в сторонніх програмах та сервісах під SEO-завдання та для збору семантики: Allsubmitter, Key-collector, A-parser, ...
Але в останні роки повністю переключився (якщо не рахувати рідкісних листувань із тех. підтримкою A-parser) на формування завдань для нашого програмного відділу та розвиток нашої серверної системи по збору семантики. - Тестую різні гіпотези, модулі для покращення автоматичної кластеризації та ручного доопрацювання семантичного ядра до робочого стану.
- Розбираю складні ситуації, які виникають у наших семантистів при зборі та очищенні ключових слів.
- Раджу об'єднувати або виносити кластери. Повірте, не завжди 9 спільних URL у ТОПі обов'язково призводить до об'єднання кластерів.
- Проводжу навчання з роботи з новими модулями та коректую тех. процеси всередині агентства.
- Вирішую конфліктні ситуації між співробітниками та замовниками. Так, таке інколи буває. Усі ми люди, зі своїми характерами, баченням завдань та рішень. На щастя, вже понад 6 місяців не доводилося вирішувати такі ситуації, отже, розвиваємося у правильному напрямку.
- Всередині агентства розробив більшість тех. процесів, чек-листів, програмних модулів.
- Допрацьовую формат звітів семантичного ядра та ТЗ копірайтеру TaskBilder (Excel + Tskb).
Дякуємо нашим клієнтам, які довіряють нам свої проекти, діляться своїми побажаннями та залишають зворотний зв'язок як в особистому листуванні, так і в телеграм каналі. Це дуже допомагає мені та всьому агентству розвиватися.